室内设计公司收入来源
1、家装公司里的室内设计师每月的工资组成是：底薪+奖金，奖金一般是工程款的4%，而设计师的底薪与他们的接单量是成正比的，一般来说分为0元、400元、800元、1200元、3000元不等。
2、室内设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，资深人员月工资一般在5000—7000元左右，年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资＋提成，总体工资水平，与前一种相差不大。
3、第四，来自开发商，包括项目投资方，运营方，业务员，设计把关人员，他们会介绍自己的朋友加入自己公司的设计项目竞争中来。
4、比如说我们做两年，我们可以叫助理设计师，或者叫深化设计师，做到四年，我们可以做到设计师，六年我们可以做到设计主管，设计总监，八年我们可以做到职业经理人或者合伙人或者企业老板。
5、室内设计师的收入一般***取底薪加提成的方式，底薪从1000元到2000元不等，而设计费提成一般是整个装饰工程费用的1-5%。
6、收入水平高，中上水平 设计师的薪水来源比较广，在公司的薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，有时候还能有自己接些私单，赚点外快。在一线城市的工资更高，底薪都是偏低的，所以还是得靠平常多弄点业务和设计提成。
室内设计师的就业前景
1、前景收入水平比较高收入水平比较高，属中上收入设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪 业务提成 设计提成”，年薪十万元并不遥远。前景发展空间广阔发展空间广阔，就业机制灵活关联行业均可就业，也便于兼职和创业。
2、室内设计专业就业前景 就业机会多：随着经济的发展和生活水平的提高，越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求量非常大，所以就业机会多，选择也比较广泛。
3、就业机会多，选择余地广，可以在地产，建筑，装饰，设计，展览，家具等行业找到工作。经济的快速发展需要大量的专业设计人才，设计人才一直是招聘的热门。收入水平较高，属于中等偏上收入阶层。
4、在建筑部门从事室内设计管理或施工管理方面的工作 （4）从事建筑工程技术方面的其他工作 （5）从事多媒体设计与制作方面的工作。
5、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。
室内设计师的发展前景
1、前景收入水平比较高收入水平比较高，属中上收入设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪 业务提成 设计提成”，年薪十万元并不遥远。前景发展空间广阔发展空间广阔，就业机制灵活关联行业均可就业，也便于***和创业。
2、发展空间大：只要你熟悉基本的设计装饰，都可以自己单独出来接项目，也是属于创业的性质，室内设计本就属于朝阳行业，有很不错的就业前景，所以发展空间大，想要做成什么样子，都是看你自己的钻研和努力的。
3、就业机会多，选择余地广，可以在地产，建筑，装饰，设计，展览，家具等行业找到工作。经济的快速发展需要大量的专业设计人才，设计人才一直是招聘的热门。收入水平较高，属于中等偏上收入阶层。
4、室内设计是目前比较热门的行业之一，不过由于它在我国发展时间不长，在经验，技巧和方法上面还是比不上服装设计这些老牌设计行业，现在还只是一个持续成长的阶段。
5、因此，室内设计师前途广阔，发展前景很好。就业机会多可选择房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司等，关联行业均可就业，也便于***和创业。收入水平高属中上收入阶层。
6、室内设计师的前景本身是相当可观的：但是你能否在这个领域发展好-关键问题是在于你的自身。本文将从室内设计的起源、市场现状、核心需求和技能要求等方面，为读者深入解析室内设计师的前景和发展方向。
如何理解装修公司的盈利模式?
1、装修公司的报价盈利模式：在成本的基础上+利润+人工+管理费+设计。知道每个盈利成本，然后再核算。
2、装修公司的利润一般是在材料选购上去指定的合作销售地点 一般都有百分之十的回扣。高标价低质量高标价 低质量便宜的材料以次充好 获得利润。
